「低学歴のボーナスはカット」中卒の僕を見下す2代目社長。退職を宣言したら、逆に社長が窮地に！？

僕はとある中小企業で営業として働いていました。家庭の事情で高校を中退し就職に困っていた僕を、初代社長が拾ってくれたのです。しかし、2代目社長は僕の学歴が気に食わないようで……。

★ムーンカレンダーで注目を集めた「恋愛スカッと体験談」⇒「何か食べさせて」食堂に助けを求めてきたシングルマザー。「いいけどその代わり…」僕が出した条件とは

2代目社長「中卒を採用するなんて」

入社して10年ほどが経過したある日のことです。初代社長が急逝し、その後すぐに、息子が2代目社長に就任しました。ただ、2代目社長は今まで他の会社で働いており、この会社のことは何も把握しておらず……。同僚たちは戸惑っており、僕も「大丈夫なのだろうか」と不安に思っていました。

そんな中、2代目社長が社員全員と面談をすることに。僕の番になり社長室に入ると、2代目社長はいきなり「君はどこの大学出身なんだ？」と聞いてきました。僕は、「家庭の事情で高校を中退し、すぐにこの会社に入ったため、大学には行っていません」と説明。すると2代目社長は、「中卒を採用するなんて、この会社はどうなっているんだ！ しかも、中卒にボーナスまで出しているとは！」と怒り始めたのです。

僕は慌てながらも、「学歴ではなく、人柄で採用するのが初代社長の方針で……。僕は大学には行っていませんが、この会社での勤務歴は長いですし、それなりに貢献してきた自負があります」と言いましたが、2代目社長は不機嫌なまま。

さらに、「これからは高学歴の優秀な人材を確保するために、採用に会社の予算を多く割く予定だ。だから、君のような低学歴社員のボーナスはカット。それが嫌なら他の会社に行け」と冷たく言い放ち……。

僕は初代社長の思いが踏みにじられた気がして悲しい気持ちになりました。そして、「こんなやり方の会社は僕に合わない」と感じ、「わかりました。退職します」と告げ、社長室を出たのでした。

僕の話を聞いた同僚は…

社長室を出た僕は、さっそく引き継ぎの準備を始めました。実は、数カ月前に友人が起業し、「君は優秀だから、一緒に会社を大きくしていかないか？」と誘われていたのです。初代社長への恩義から「もう少し今の会社にいるつもりだから」と断っていましたが、もうその義理もありません。

すると、僕の異変に気づいた同僚のA子さんが、「いつもと様子が違いますが、どうかされましたか？」と声をかけてくれました。

僕は、社長室での出来事を彼女に説明。A子さんも2代目社長の発言には衝撃を受けたようで、「それなら、私も会社を辞めます。私だって高卒なので」と発言。さらに、周囲にいた数名の同僚もその話を聞き、「僕も中卒だから辞めてやる」と口々に言い出したのです。