姪同伴のツアーで取引先激怒「子連れだと！？契約は見直す」→女社長「承知しました」即切り捨てた結果

僕は会社員として働いています。ある日、姉夫婦が海外出張に行くことになり、その間だけ姪を預かることになりました。ちょうどその日に、取引先主催の懇親バスツアーが予定されており、行き先はいちご狩りができる農園でした。事前に相談したうえで、僕は姪を連れて参加したのですが……。

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姪を連れて参加したバスツアー

「いちご狩り楽しみだね！」と朝からご機嫌な姪。僕は笑顔で応じながら少し緊張していました。というのも、このツアーには、若くして会社を率いる上司のA子社長も参加していたからです。僕は以前から、仕事に真っすぐ向き合うA子社長にひそかに憧れていました。

集合場所で姪と話していると、A子社長が「あら、一緒に来てくれたのね。お子さん？」と、やさしく声をかけてくれました。僕は慌てて、「違います。姪なんです。姉夫婦が出張中で、今日は僕が預かっています」と説明しました。

取引先社長のひと言で空気が一変

するとそこへ取引先のB山社長がやってきて、表情を曇らせたのです。

「姪？ 子どもをこういう場に連れてくるのはどうなんだ」

突然きつい口調で言われ、僕は戸惑いました。それでも、「事前に御社の担当者と弊社で相談し、安全面も含めて確認したうえで参加しています」と落ち着いて伝えました。しかし、B山社長は納得できない様子で、「担当がよくても俺は聞いてない！」と不満をあらわにしたのです。

その場の空気が張りつめたとき、A子社長が前に出て、「確認のうえでの参加ではありましたが、不快な思いをさせてしまったのなら申し訳ありません」と静かに頭を下げてくれました。ところが、B山社長はさらに態度を硬化させ、「君たちとは価値観が合わないな。今後の契約更新は考え直したほうがよさそうだ」と言い出したのです。

僕は頭が真っ白になり、戸惑うことしかできませんでしたが、A子社長は取り乱しませんでした。「残念ですが、承知しました。弊社でも今後について検討いたします」と答え、その場を収めてくれたのです。青ざめる僕に、A子社長は「大丈夫よ。気にしないで」とほほ笑みました。