作業員だけ置き去りで社員旅行へ行った社長「不満なら辞めろ」→お望み通り全員で独立した結果…！？

当時の僕は、B山建設で現場を任されている作業員でした。その日もいつものように仕事を終えたはずでしたが、1本の電話をきっかけに、僕の人生は大きく動き出すことになったのです。

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知らされていなかった社員旅行

ある日、現場での作業を終えたところへ、別会社の設計士であるA子さんが慌てて訪ねてきました。

「今日中に確認したいことがあるんですが、会社に電話しても誰も出なくて……」

A子さんにそう言われ、僕もオフィスに連絡してみましたが、やはりつながりません。嫌な予感がして、「おかしいですね。社長のスマホにかけてみます」と、その場でB山社長に電話を入れました。すると社長は、悪びれる様子もなくこう言ったのです。

「ああ、今日から社員旅行なんだよ」

思わず耳を疑いました。僕も現場の同僚たちも、そんな話はまったく聞かされていなかったからです。

僕が「社員旅行ですか？ 僕たちには何の連絡もありませんでしたが」と伝えると、社長はあっさりと、「今回は将来を見据えて、連れていく社員をこちらで選んだんだよ。現場作業員にまで予算はかけられない。きみたちは留守番だ」と言い放ったのです。

社長のひと言で独立を決意

それだけでも十分ショックでしたが、社長はさらに「社員旅行に行けないのが不満なら、ほかの会社にでも行けば？」と、突き放すように告げました。あまりにも軽い口ぶりに僕は言葉を失いましたが、「そうですね……」とだけ答えました。

通話を終えたあと、僕は思わず「こうなったら独立しよう」とつぶやきました。すると、近くにいた同僚の1人が「先輩が動くなら自分も考えたいです」と声をあげたのです。そのひと言をきっかけに、ほかの同僚たちの間にも、今後の働き方を見直そうという空気が広がっていきました。

数日後、社員旅行から戻った社長は、「は？ 退職希望者がこんなにいるのか？ しかも独立するコイツの会社に移る者までいるのか」と仰天していました。僕が「はい、そうなりました」と答えると、辞める同僚たちは「みんな自主的な判断です」と言い、僕が強引に引き抜いたわけではないと強調してくれました。

僕自身も勢いだけで動いたわけではありません。以前から感じていた働き方への疑問や、現場を支える人が軽く扱われることへの違和感が、この出来事で一気に表面化したのです。こうして僕たちはそれぞれ退職の手続きを進め、僕は独立に向けて新会社の準備を本格的に進めていったのです。