娘同伴の懇親会で上司「子連れは場違いだ！無能のくせに」→普段怖い女社長たちがまさかの行動に！？

僕はシングルファーザーです。娘のA奈を育てながら、イベントや式典の企画に関わる会社で働いています。仕事と子育ての両立に悩みながらも、お客様の大切な一日を支えてきました。そんなある日、取引先との懇親会が開かれたのですが……。

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子連れで参加した懇親会

懇親会は日曜の昼におこなわれました。どうしても預け先が見つからず、僕は娘のA奈を連れて行くことに。もちろん事前に、家族同伴可であることは会社に確認済み。娘を連れて行くことも了承を得ていました。

「たくさん人がいて楽しいね！」と、A奈は無邪気にはしゃいでいます。僕が周囲を見渡していると、直属の上司のB山部長が、不機嫌そうな表情で近づいてきました。そして、B山部長から「子連れで来たのか。いくら家族同伴可でも少し考えればわかるだろう。この場にはふさわしくないんじゃないか。だからお前は仕事もできないんだよ」と冷たい言葉を浴びせられたのです。

するとそこに、「ずいぶんな言い方をされるんですね。家族同伴歓迎としたのは、こちら側の意向でもありますよ？」と、取引先の代表者のひとりが声をかけてくれました。そばには、同じく業界内で顔の広い女性たちもいました。

娘のひと言で空気が一変！？

仕事に厳しい印象のある3人を前に、僕は思わず緊張しました。ところが、A奈が3人の華やかな服装を見て「プリンセスみたい！」と無邪気に話しかけたことで、場の空気が一気にやわらいだのです。

「まあ、かわいい。娘さんですか？」
「はい。今日は預け先が見つからなくて……ご迷惑にならないようにします」

僕が恐縮していると、A奈はぺこりと頭を下げ、「A奈です。いつも、ちちがお世話になっています！」と元気にあいさつしました。その姿に、3人も思わず笑顔を見せました。「しっかりしてるね！」「何か食べたいものはある？ ビュッフェはあっちだよ！」と、自然に受け入れてくれたのです。

一方で彼女たちは、B山部長から僕が受けた扱いに疑問を持ち、

「お子さんを大切にしていることと、仕事の評価は別の話ですよね」
「彼の仕事は丁寧だと聞いていますよ」
「そうです。彼の力を必要としている人もいます」

と、そろって僕をかばってくれたのです。