「無能の机は処分した」海外赴任中に僕の机を捨てた部長。その場で退職届を出したら部長が辞める展開に

僕は小さな繊維素材メーカ・A社で営業をしていました。ある日、2年間の海外赴任から帰国し会社に行くと、なんと僕のデスクがなくなっていたのです。部長であるB山さんに、「僕の机はどこですか？」と聞くと……。

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海外赴任から戻ると机が！？

僕は2年間の海外赴任を終えて、久しぶりに東京にある本社を訪れました。しかし、あったはずの場所に僕の机がないのです。近くにいた部長・B山さんに「僕の机はどこにありますか？」と聞くと、彼は笑いながら衝撃的な発言をしました。

「無能の机は処分した」

僕が驚愕していると同期のC子がやってきて、呆れた口調で部長に「新しい机の発注はお願いしたじゃないですか！」と言いました。どうやら「無能だから処分」というのは冗談で、古くなったため新しいものに買い替えてくれるよう。

ただ、部長が僕の机をなかなか発注しないのは、僕のことを嫌っているからでしょう。僕は自分からいろいろと企画を提案する性格ですが、部長は変化を嫌がるタイプ。そのため、彼は僕が入社した当初から、いろいろと嫌味を言ってくるのです。

僕が退職届を出すと…

ひとまず余っている机を使うことになりましたが、部長にはほかにも話さなければいけないことが……。

「たびたび連絡しているD社とのライセンス契約の件ですが、許可していただけますか？ 僕はD社と何度も交渉をしてきましたが、先方はうちのことを尊重してくれるいい会社です」

これを聞くなり部長は激怒。「何度も言わせるな！ 海外の大企業なんかにうちの技術は渡さない！」と言って聞く耳を持ちません。

しかし、A社は現在経営難であり、他社と連携しながら少しでも利益を増やしていく必要があります。

「君に愛社精神はないのか！ そんなヤツ、さっさと辞めてしまえ！」

この言葉を聞いた僕は、カバンの中から退職届を出し部長に渡します。前々から部長の古い考えには辟易しており、ほかの企業への転職を考えていました。

部長は驚きながらも、「ま、まぁいいだろう。引き継ぎはC子さんにお願いする」と言いましたが……。

「すみません、私も会社を辞めるので」

実は、僕とC子は同じ会社からスカウトの声がかかっていたのです。

僕とC子をスカウトしてくれた会社はD社でした。僕はD社とライセンス契約についての交渉をするうちに、A社の吸収合併も考えていることを知ります。新卒のときからお世話になっているA社に感謝はしていますが、自分の実力を伸ばすためD社に転職したほうがいいと考え、スカウトを受け入れたのです。