「あんたじゃ無理」父が跡継ぎで兄を優先し絶縁→数年後、青ざめた父が現れて？！

5年後の再会と、再びの決断

5年後、X社は多くの社員を抱える企業に成長しました。そんなある日、商談を終えて会社に戻ってくると、受付の前に、思いもよらない人物が。

「おーい！」

声をかけてきたのは、父でした。

「会社、すごくうまくいっているようじゃないか」

その言葉に、隣にいたAが眉をひそめて言い放ちました。

「今さら何しにきたんですか？ まさか長男さんが継いだ会社がうまくいってないからって戻ってこい、なんてことないですよね？」

父はしばらく黙っていましたが、Aの言葉通り「兄の代わりに会社を継がないか？」と言ってきたのです。

父の話によると、兄が家業を継いでから、周りの企業からは「味が落ちた」と言われているようです。
兄は、機材などのデジタル化、データ化を求めすぎた結果、職人さんが各々の間隔で判断する匂いや味をないがしろにしてしまったのです。

祖父が大切にしていた「職人ファースト」ではなく、会社全体の利益を求めるための改革をおこなったため、職人たちの中には不満を抱えて会社を辞めてしまう人も。

実家の状況は理解できました。

ただ…「お断りします。今は自分の会社、社員たちのために働きたいんです。」

僕は毅然とした態度で告げました。父は何も言い返せず、ただ立ち尽くしていました。

僕たちの未来

結局、父はそのまま帰っていきました。これから立て直す道はたくさんあるはず。父や兄のやり方で、なんとか頑張ってほしいです。

そして僕たちは、新たな契約の獲得にむけてさらに多忙な日々を送っています。

「私はずっとあなたの姿を近くで見てきたよ。頑張るあなたのことをどうにか支えたいと思っていたから…私はあなたのことが好きです」

Aがそう言ってくれたとき、僕は彼女の言葉がとてもうれしかったです。

「俺もだよ。今まで、力になってくれてありがとう。これからもよろしく！」

こうして、会社も、人との縁も、職人の技術も守りながら、僕たちは進んでいきます。

※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

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