「低学歴はしゃべるな」ってこと？企業の集団面接での面接官の言葉に、場が静まり返って

会社での再会

面接から数カ月後、無事に内定をもらった僕は、初出社の日にオフィスへと向かいました。

オフィスには、一緒に面接を受けていたA以外のメンバーが。Aはどうしたのだろう……と思っていると、「皆さん、合格していたんですね」と声をAが声をかけてきました。彼も内定をもらったようです。

どうやらAは、あのときの面接官であった部長に直属の部下として指名されたよう。一方で僕たちは新設の部署に配属されました。

「優秀な成績を残してくれよ。そうしないと新部署はどうなるかわからないから」
「みんな、頑張ってな（笑）」

こうして部長とAは、話しながら歩いて行ってしまいました。

真の実力

入社して半年後、僕たちの新部署は大成功。会社でも重要な役割を担う部署となり、先輩からのフォローもありながら僕たちは会社でも一目置かれる存在に。一方のAはというと……

「またデータを送ってしまったのか！？ 私の言っていることはそんなに難しいか？」
「専門用語ばかりで難しいです！」

部長と言い争いをしている姿をよく見るように。そろそろ独り立ちをしても良いころなのに、仕事を全然覚えられないAに焦りを感じているようでした。

結局、部長との言い争う毎日が苦痛になったのか、Aは会社を休みがちに。部長も、自分が信じた部下が休みがちになってしまって気まずいのか、僕たちに突っかかってくることはなくなりました。

これからも僕たちは僕たちなりに、みんなと一緒に仕事を頑張っていくだけだなと思っています。

※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

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