「高卒のくせに」中途採用の僕が気に食わない上司。「もう無理」と思った僕が迎えた、意外な結末とは

A子への相談

上司との行き違いが続いたときのことです。休憩室で頭を抱えていた僕を見て、A子が声をかけてくれました。

「顔色悪いけど、大丈夫ですか？」

その一言で、張りつめていたものが緩んだ気がしました。事情を話すつもりはなかったのですが、いつも僕の話を真剣に聞いてくれるA子には相談してみようと決意。思い切って上司とのことを相談すると、A子は親身になって僕の話を聞いてくれて……。「一度、上司と話をしてみたらどう？」と言うA子に僕は頷きました。

A子は、人事部にいたということもあって、翌日、僕の部署に来て、上司との面談の場を設けてくれました。A子は、面談を通して、お互いのことをしっかり理解したほうがいいと言ってくれたのです。

面談が始まって早々、上司は僕にきつくあたりすぎていたと謝ってくれました。僕自身も歩み寄りができていなかったと思うと伝え、上司とは和解。

この面談がきっかけで、僕と上司の関係は少しだけ改善しました。A子がいてくれなければ、きっと辞める方向に気持ちが傾いていたと思います。

支えてくれる人の存在

面談の後、帰り際にA子とエレベーターで一緒になりました。

「今回みたいに、つらいときは誰かに頼っていいんですよ。誰かに相談することで、解決できることもあると思います」

そう言われたとき、僕は「確かに」と思いました。前職では、誰かに仕事の悩みを相談する余裕すらなく……。相談すれば、相手の迷惑になると思い込んでいました。その結果、社内の人には誰にも悩みを相談できず、辞めることになったのです。

でも今は、この会社に入る前から支えてくれるA子がいます。上司とは今も完璧に噛み合うわけではありませんが、僕も遠慮せずに意見を出し、必要なときにはA子にも相談に乗ってもらいながら、仕事の進め方を調整しています。

最近では、僕が担当したシステムをお客様が評価してくれ、部署内でも少しずつ信頼されるようになりました。会社は仕事をする場所ですが、人が集まって働く以上、同僚など人とのコミュニケーションは避けられません。今回の件で、僕は人とのコミュニケーションをとって働くことの大切さを知りました。

※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

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