「高卒の指示は受けない」学歴マウントをする社員から嫌がらせの毎日⇒お望み通り退職した結果…？

退職後に課長からあるお願いをされ…

それから数カ月後。私はひどく疲弊した様子の課長から連絡を受けました。そして「今すぐ戻ってきてほしい」と懇願され、渋々ですがひとまず会うことに。顔を合わせた途端、課長から「君がいなくなってから業務がまったく回らなくて、取引先からもクレームばかりなんだ。お願いだから戻ってきてくれ」と泣きつかれました。

女性社員たちは「あんたがいなくなってから、今まで使えたシステムがまったく使えなくなった！ 何か小細工でもしたんでしょ？！ 訴えてやるから」と叫びます。

そこで私は「作業効率化のために導入されていたシステムのメンテナンスはどなたが引き継いだんですか？」と質問。キョトンとする3人に、続けて「とてつもなく素晴らしいシステムだったので、何度も管理方法を聞こうとしましたが、あなたたちはすべて無視しましたよね。私が残業していたのは、自力でシステムの管理方法を把握するためだったんですよ」と、残業していた理由を明かしました。

業務が円滑に回っていた理由

実は、私が異動する前にある男性社員が働いていたそうです。その社員が開発したシステムのおかげで、かなり業務が効率化され、不真面目な課長や女性社員でも業務が円滑に進められていました。けれども、彼らは男性社員が「高卒だから」という理由で私にしたように嫌がらせを続け、彼は退職していたのです。

今となっては、部署内の誰1人としてシステムについてわからない状態で、管理ができておらずうまく業務が回らなくなってしまったのでしょう。私は、彼らがシステムについて無知であることに気づいていましたが、あえて何も伝えずに退職しました。なぜなら「高卒の話は聞かない」と言われていたからです。