「低学歴の分際で」私を格下認定し罵倒する部長。そんな彼を一瞬で黙らせた衝撃のひと言は！？

私は印刷会社に勤める33歳。この3年間は地方の支社で勤めており、1カ月ほど前に本社異動の辞令が出ました。引っ越しも済ませ、久しぶりの本社勤務に気合い十分でしたが……。

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異動先の部長はクセ強男！？

私は33歳の会社員で、この度、管理部に配属されることになりました。印刷会社の管理部は、印刷物の設計、仕様の検証といった基本業務をはじめ、協力会社への発注、印刷物の品質チェックなど、重要な仕事が多い部署です。

異動初日、部署のメンバーに挨拶をすると「君かぁ、地方から戻ってきた社員は」と見下すような態度をとってくる人物がいました。それは部長。彼は時代錯誤の「クセ強男」として本社では有名なよう。

部長は初日に飲み会を開催すると言い、私がお酒は一滴も飲めないからと断ると「そんなの関係ない！飲みにケーションだ！」と言い放ちます。圧の強い部長に辟易していると、同じタイミングで本社異動となった次長がかばってくれて、飲み会には行かずに済んだのですが……。

私を冷遇しようとする部長

翌日、デスクワークをしていると、部長が大量の書類を持ってやってきました。そして「君、大学は出たのかい？」と聞きます。私が「いえ、高卒です」と答えると、「低学歴の分際で僕の飲み会を断ったのか。低学歴は一生コピーでも取ってろ！」と罵倒してきたのです。

さらに、「飲み会を断るような世間知らずには、それなりの教育が必要だな」と告げ、その場を後にした部長。どうやら飲み会を断った私を、冷遇する気でいるよう。

私は警戒し、部長の行動を観察していると、彼は私だけにひどい態度をとっているのではなく、自分の仕事をほかの社員に押し付けるなど横柄な態度をとっており、その理不尽さに私は怒りが込み上げました。

一方で、私を守ってくれた次長は高圧的な部長とは真逆のやさしい性格。社員たちに笑顔で声をかけフォローする次長は、部下たちからとても好かれています。