「冷房は無駄」経費削減に励む自称・社長の婚約者。困った部長が反論すると、予想外の展開に！？

30歳の春に、地元密着型の中小企業に転職した私。初出社の日、配属された部署の人々にあいさつをしていると、先輩・A子さんからある忠告を受け……。

★ムーンカレンダーで注目を集めた「スカッと体験談」⇒「私は勝ち組」セレブとの結婚で学生時代からの友を捨てた女。１カ月後、なぜか激安スーパーで目撃し！？

不機嫌なA子先輩

初出社で緊張する私に、同じ部署の人々は笑顔で「これからよろしくね！」と迎え入れてくれました。しかし、A子さんという名の女性社員だけは、「また中途社員を入れたの？ 経費の無駄……」と不機嫌な様子。

さらに、私の元に来て「しっかり売り上げに貢献してね。足を引っ張るようなら、あの人に言って辞めさせてもらうから」と言ってきたのです。「あの人とは？」と気になったものの、彼女の圧に負け、質問することはできませんでした。

A子さんに何も言えないワケとは

次の日から早速、先輩に仕事を教えてもらっていたのですが、いろいろな場面でA子さんは、「待機電力がもったいないから、コンセントは抜いて！」「先方へのプレゼン資料の印刷も、裏紙で十分！」など、経費の節約を指示してきて……。

休憩時間に同僚たちと雑談をしていると、A子さんから非効率的な経費削減対策を強いられ、社員はみんな困っていると教えられました。私が「誰かA子さんに注意しないんですか？」と聞くと、驚きの言葉が返ってきたのです。

「A子さんは社長の婚約者らしいから、誰も反論できないんだよね」

聞くと、A子さんは自ら「私はもうすぐ社長の婚約者になる」と言いまわっているとのこと。彼女に反論すると、社長からも嫌われてしまう可能性があるため、社員たちは誰も何も言えない状況だったのです。

ついに部長が反論も…

そのような状態のまま、季節は夏になりました。気温が急に上がり、出勤するだけで体力を奪われるような猛暑日が続き、朝礼では、社長から熱中症に気をつけるように話がありました。

しかし、朝礼が終わり社長が去ると、A子さんは、「冷房は無駄！」「部屋を冷やしたら経費がかかる」と言って、エアコンの温度を高めに設定。そのため、私たちが仕事をする部屋は常に蒸し暑い状態でした。

ただ、このような状態では仕事も捗りません。「このままでは仕事の効率が落ちてしまう」と感じた部長は、A子さんにエアコンをつけるように説得。ところがA子さんは、「せっかく部長にまでなったんですよね？ ここで仕事を失ったら、いろいろ大変ですよ〜」と聞く耳を持たないのでした。