「特別待遇だ」会社の危機を乗り越えた私にある辞令が→意地悪部長のひどい仕打ちとは…？！

特別待遇の真意とは？

部長はニヤニヤしながら「特に君、素晴らしい働きだった。そんな君の成果を認めて、特別待遇を用意したよ！」と私に言いました。にわかに信じがたい内容でしたが、社長の了承も得ていると言われ、信じることに。ようやく今までの努力が認められたんだと、私はうれしい気持ちでいっぱいでした。

ところが次の日。いつも通り出社すると私のデスクがありません。戸惑っていると、部長から「ああ、俺が片付けた。君は今日から特別待遇で倉庫整理に異動だから」と言われます。私は慌てて「どういうことですか？ 本当に社長も了承しているのですか？」と聞くと、「社長は出張中で部下のことは俺が任されている。つまり俺の決定は社長の意思と同じこと」と言い放ちます。

さらに部長は「目障り」「前から邪魔だと思っていた」など暴言を吐き続け、我慢の限界を迎えた私は「こんな滅茶苦茶な異動、おかしいです。私から社長に相談します」と反論。しかし部長は「うるさい！ 俺の言う事は絶対だ！」と吐き捨てました。するとそのとき……。

傲慢な部長の残念な末路

「話は全部聞いたよ」と言いながら、社長が現れました。どうやらデスクを移動させる部長を見て、同僚たちが社長や人事に確認してくれたようです。社長は異変を感じ、急きょ出張先から戻ってきてくれました。

暴言を吐き続ける部長を見て、社長は「君、随分と偉そうだな。以前から君に対する不満がたくさん集まっている。この会社を危機から救ってくれた社員たちにこんなひどい態度をとっていたのか」と怒り心頭。社長いわく、部長はすべての成果を自分があげたことにしていたようです。

その後、さまざまな理由から降格を言い渡された部長。別の部署へ異動していきました。部長がいなくなってから、部署内の雰囲気は一気に明るくなり同僚たちのやる気も満ち溢れています。

私はというと、これまでの頑張りを社長が認めてくれたおかげで、なんと部長に昇進！ 同僚たちもみんな喜んでくれて、今は部署内で一丸となって仕事に取り組んでいます。

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