「低学歴には教えられたくない」やりたい放題の新入社員。教育担当の私が見放した結果…

やっぱり親子は似たもの同士！？

数日後。修正を頼んだ資料がちっとも上がってこなかったため、私は彼女に催促をしました。すると彼女は「なんでしたっけその資料って」と知らんぷり。さすがの私も耐えられず、「社会人なんだから自分の仕事や言動には責任を持ってもらわないと困るわ！」と強く注意してしまいます。

そのときちょうど、私たちの部署に社長が入ってきました。彼女はすぐ社長に「この人が意地悪してくるの！」と訴えだします。そして社長も彼女の言葉を信じ、「新人に圧かけてどうするんだね？」と私に注意してくる始末。

彼女の態度にも社長の態度にも納得がいきません！ 私は2人に対して怒りが湧き、それと同時に退職も考え始めたのでした。

思い立ったが吉日！

限界を迎えたのはそれから数日後。社長、役員、そして取引先相手も何人か参加する大事な会議がおこなわれたときのこと。そこでも彼女は遅刻してきたので、私は取引先の人に謝りつつ、彼女にも厳しく注意しました。

すると会議が終わったあと、彼女は社長に愚痴をこぼし出します。私の注意の仕方が気に入らなかったよう。しかも「あの人、会社にいらないよね？」ととんでもないことまで言い出し、社長も「そうだな……」とまさかの同意！ 本当に2人には呆れが止まりません。

私はもう彼らには付き合いきれないと判断し、「じゃ、辞めます」とその場で宣言！ そのまま退職届を書いて提出し、会社を出ました。