「用なし」宣言され退職→突然、元職場の社長から電話が。何かと思っていたら…「助けてくれ！」

妻から驚きの提案

その日の夜、妻から「父の会社で一緒に働かないか」と提案されました。実は義父は、地域密着型に特化したホテルチェーンを経営していて、妻は義父と同じホテルで働いているのです。

どうしようかとも考えましたが、僕の経験が生かせるなら、と妻の言葉を受け止め、面接を受けることに。そしてありがたいことに採用され、フロントマネージャーとして働くことになりました。日々、お客様と接する中でうれしい言葉をかけられることもあり、やりがいを感じていました。

ホテルもお客様に満足していただくための施策をどんどん打ち出し、業績を伸ばしていました。

まさかの人物がホテルに現れ…

一方で、以前勤めていたホテルは業績が低迷。僕らがわかるほど、お客様からの口コミも低評価が目立つようになりました。僕が今働いているホテルに転職してきた元同僚も何人かいるほどです。彼らが口を揃えて言うのは、A子さんのことでした。無茶苦茶なやり方で、お客様も従業員も困ってしまっているそう。

そんな中、仕事中に見覚えのある人物が。それは、以前勤めていたホテルの社長とA子さんでした。彼らは僕に「戻ってきてくれないか」と言うのです。今、とてもいい環境で働いている中で、「前のホテルに戻る」なんて選択肢、僕にはもちろんありません。丁重にお断りしながら、古くからの顧客を大切にしなかったことや、経営判断の甘さについても伝えました。すると、彼らは肩を落として帰っていきました。

その後の僕たちは…

その後、元同僚から聞いた話では、立て直しのためにA子さんは部署異動を命じられたものの、納得できず退職したとのこと。今、彼女がどこでどんなことをしているのか、僕にはわかりません。

僕は今、たくさんのお客様が笑顔でホテルを楽しまれている姿を目にし、とても充実した日々を過ごしているなと感じています。義父にも働きを評価してもらい、妻とも「これからも一緒に頑張ろう」と、お互いを高め合っています！

※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

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