「三十路のおばさんより…」私の仕事を横取りした後輩女。1カ月後、彼女のヤバい行動が発覚して！？

私はとあるジュエリーメーカーで働いています。入社して10年が経過し、ここ数年は後輩の指導もするようになりました。そんなある日、わが社と有名アパレル会社がコラボすることに。「絶対に成功させよう！」と意気込んでいたところ、後輩のA子が……。

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私に突っかかってくる後輩

わが社がコラボすることになったアパレル会社は、創業者が引退し、その息子が社長に就任したばかり。新社長は話題性を重視しているということで、今回のコラボが決まりました。

上司から担当を頼まれた私は、「頑張ります！」と即答。早速、資料を作ろうとしていると、後輩のA子がやってきました。

「先輩がこの案件を担当するんですか！？ 三十路のおばさんより若くてかわいい私のほうが適してると思うんですけど」

A子は自信満々な性格で、私に突っかかってくることもしばしば。私は「またか」とあきれながらも、「そうかもしれないけど、重要な案件だからそれなりの仕事経験が必要なの」と説明。すると、「それなら、私をサポートとして先方との打ち合わせに同行させてください！」と言うのです。

私は指導係として断るわけにもいかず、「わかった、いいよ」と返事をしたのでした。

先方の指名でA子が担当に！？

そして、先方との打ち合わせ当日。会議室に入ると、すでに新社長・B山さんが座っていました。私はB山さんに「今回はよろしくお願いいたします！」とあいさつ。しかし、彼は私のことをスルーして、A子に「美人な担当者が来てくれてうれしいよ」と言ったのです。A子も「ありがとうございます〜！」と上機嫌。

私は嫌な予感がしながらも、会議をスタート。そして、先方の要望で後日、いくつか企画を考え、B山さんにプレゼンすることになったのでした。

しかし数日後、私は上司からいきなり呼び出され会議室へ。そこには、A子の姿が。話を聞くと、A子は個人的にB山さんと連絡をとっていたようで、B山さんが担当者を私ではなくA子に変えるよう言ってきたとのこと。

A子は勝ち誇ったような顔で、「だから最初から私にしておけばよかったじゃないですか！」と発言。私は悔しい気持ちになりながらも、先方の指名ということなら仕方ありません。「A子さん、担当として頑張ってね」と言って会議室を後にしました。