「ノルマは1000万」部下を脅す自称エリート部長⇒部長が知らない事実を伝えると…？
私は30歳の会社員。大学で学んだプログラミングの知識を活かしながら営業の仕事をしています。上司からも期待され順調だったのですが、新しい部長の着任で …
私は30歳の会社員。大学で学んだプログラミングの知識を活かしながら営業の仕事をしています。上司からも期待され順調だったのですが、新しい部長の着任で日常が崩壊し……。
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和やかな職場だったのに…
私の部署は社員同士の仲が良く、日々、助け合いながら仕事に取り組んでいました。ところがある日、A山という男が新しい部長に。彼は部長だからといってふんぞり返り、最初から不穏な空気を漂わせていました。
嫌な予感がしながら翌日、私は部署のミーティングを設定。私が話をまとめていると、A山は耳を疑う発言をします。
「何もできないくせに」
彼の発言に、その場に全員が黙り込み、空気が凍るのを感じました。それでも彼は続けます。「こんなの、どうでもいい打ち合わせだろう。仕事ができない人間はこれだから困るな」
心の中で「これは先が思いやられる…」とため息をついた私。そして、この不安は的中しました。
彼は、人の仕事には口を出すのに、自分は管理職だからと何もやらない人間だったのです。あらさがしをしては部下をネチネチと叱り、逆にいい成果が出ると「部長の俺が担当した」と手柄を横取り。みんなと協力し合うという精神がまるでありませんでした。
耐え難い日々が続きましたが、職場のみんなと「大丈夫、私たちなら乗り切れる」と励まし合い、仕事をしていました。
